Na Roma antiga, quando um general voltava vitorioso de uma guerra, um ritual acontecia: tratado como herói, ele ia montado em uma biga, puxado por um belo cavalo, em desfile até a sede do Senado romano, onde era celebrado. E, por todo o caminho percorrido, o povo o saudava, o aplaudia, o venerava. Atrás da biga, correndo, ia um escravo, que volta e mais subia onde estava o general com a única missão de lhe repetir uma frase ao pé do ouvido: “Memento mori, memento mori”. Que, numa tradução livre do latim, significa: “Lembra-te que és mortal, lembra-te que és mortal…”  

Lembrar da nossa mortalidade, não deixar o sucesso subir à cabeça, ter em mente que todos estamos sujeitos à natureza transitória da vida são princípios que devem nortear a nossa conduta, sejamos generais, governantes ou líderes de qualquer tipo, inclusive empresariais.

Embora possa parecer paradoxal, o conceito de memento mori possui relevância dentro do mundo dinâmico e competitivo dos negócios. Abraçar a consciência da “mortalidade”, no sentido da transitoriedade da vida, pode promover crescimento pessoal, aprimorar a tomada de decisões e cultivar uma jornada profissional significativa.

No ambiente empresarial, é fácil se distrair com questões menores e se desviar do trabalho principal. Reconhecer que o tempo é finito nos leva a priorizar o que realmente importa e evitar se envolver em assuntos triviais. Isso nos obriga a focar em objetivos significativos, cultivar relacionamentos mais fortes e criar um impacto positivo na vida dos outros, sem pensar apenas no resultado material. Afinal, depois que morremos, qual riqueza levamos para o lado de lá…

Compreender o memento mori cultiva a humildade ao nos lembrar de quanto somos pequenos e falhos dentro de universo infinito. Num mundo acelerado e em constante mudança, a humildade é um traço valioso que incentiva as pessoas a buscarem conhecimento, admitirem erros e aprenderem com os outros.

Quando reconhecemos nossa própria impermanência, nos tornamos mais receptivos à escuta, abertos a novas ideias e dispostos a nos adaptar a novas tendências. Essa humildade alimenta uma mentalidade de aprendizado contínuo que pode impulsionar a inovação, a resiliência e o sucesso a longo prazo.

Quando se lida com uma empresa, onde muitas pessoas dependem de você para seu sustento e de suas famílias; onde muitos de seus empreendimentos e obras afetam a vida da sociedade como um todo, é importante fazer como faziam os romanos e ouvir a voz da razão lhe soprar no ouvido algo que você precisa ouvir sempre, quando se sente muito no alto: “Lembra-te que és mortal, lembra-te que és mortal”…

Legado e Propósito

Considerar nossa mortalidade nos leva a contemplar o legado que desejamos deixar para trás. Além das conquistas financeiras, o memento mori nos incentiva a focar em nosso propósito e no impacto que desejamos causar em nossas vidas profissionais. Isso nos leva a nos perguntar: “Como gostaria de ser lembrado?”. Essa reflexão pode levar à busca de metas mais significativas, alinhadas com nossos valores pessoais, e à criação de um impacto positivo e duradouro nos colaboradores, clientes e na sociedade. Mantendo a mortalidade em mente, os líderes empresariais podem moldar suas decisões e ações com um senso de propósito, integridade e uma visão de longo prazo.

Gerenciamento de Riscos e Tomada de Decisões

O memento mori serve como um lembrete da incerteza e imprevisibilidade da vida. No ambiente empresarial, essa consciência pode ajudar os líderes a tomar decisões mais informadas e prudentes. Ao reconhecer a impermanência do sucesso e as potenciais consequências do fracasso, os líderes são incentivados a avaliar os riscos de forma mais objetiva, considerar estratégias alternativas e tomar decisões sustentáveis e eticamente responsáveis. Essa mentalidade promove uma cultura de gerenciamento de riscos, onde riscos calculados são assumidos e os fracassos são vistos como oportunidades de crescimento e aprendizado.

Lições valiosas

O memento mori, apesar de suas conotações macabras, oferece insights e lições valiosas dentro do ambiente empresarial. Ao abraçar a consciência da mortalidade, os indivíduos podem obter uma nova perspectiva, priorizar de forma eficaz e cultivar humildade e aprendizado contínuo. Isso incentiva os líderes a alinharem suas ações com um senso de propósito, cultivarem um legado significativo e tomarem decisões com base em princípios de gerenciamento de riscos. Em última análise, integrar o memento mori no ambiente empresarial pode levar ao crescimento pessoal, contribuições significativas e uma jornada profissional mais significativa e gratificante.

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